Hız kesmeden ve ara vermeden bayileri ile toplantılarına devam eden Turpak, ileriye dönük projeler için de beyin fırtınası yapıyor.
Turpak, COVID-19 Salgınının ilk yayılmaya başladığı andan itibaren tüm Türkiye genelinde gerek genel merkez çalışanları gerekse bayi ve saha ekipleri ile virüse karşı alınması gereken önlemleri bir operasyon titizliğinde yönetiyor.
Yeni Tip Koronavirüs (Covid-19) salgını, Nisan ayının ilk haftası itibariyle Türkiye’nin ana sanayisi konumunda bulunan otomotiv sektörünü durma noktasına getirdi. Tıpkı dünyada olduğu gibi Türkiye’de de birçok fabrika üretime ara verdi.
Önce Tedbir Diyen Turpak, COVID-19 Virüsüne Karşı Sıkı Önlemler Alıyor…
Rock Salt Kaya Tuz, Türkiye’nin tek Açık İşletme yöntemi ile Kaya Tuzu üretimi yapan maden firması olarak 1985 yılında kurulmuştur.
ABD’den Çin’e, Avrupa’dan Asya’ya çok geniş bir coğrafyada 39 ülke ve 81 merkezle entegre lojistik hizmeti veren Barsan Global Lojistik güvenli yakıt ikmal sistemlerinde TURPAK’ın yenilikçi akaryakıt otomasyon çözümlerini tercih etti.
Turpak İSG Yetkilileri ”Çok Tehlikeli Sınıfta İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi “Seminerine Katıldılar.
TURPAK hizmet kalitesinin arttırılması ve çalışanlarının yetkinliğini arttırmak amacıyla, Çağrı Merkezi çalışanlarına yönelik Diksiyon ve Ses Eğitimi düzenledi.
Kadınların Gücüne İnan Turpak’ta Kadın İstihdam Sayısı İki Katına Çıktı…
Kuruluşunun ardından yarım asrı geride bırakan ve küresel bir marka olma yolunda emin adımlarla ilerleyen Türkiye’nin yerli üreticisi Karsan, çalışma yaşamında kadın erkek eşitliğinin geliştirilmesi adına örnek teşkil edecek bir çalışmaya imza attı. Bu kapsamda Karsan, Birleşmiş Milletler’in (BM) en önemli küresel girişimleri arasında yer alan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni imzaladı. Bu adım, BM’nin çalışma yaşamıyla ilgili ihtisas kuruluşu olan Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması amacıyla Karsan’da yürüttüğü çalışmaların devam ettiği bir süreçte gerçekleşti. Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Karsan CEO’su Okan Baş, imzaladıkları “WEPs CEO Destek Beyanı” ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik şirket politikaları noktasındaki kararlılıklarını bir kez daha gösterdiklerini vurguladı.